omplacering inte sakliga skäl




0 1 2 3 4 5 6 7
 
Är det lagligt att göra så?
omplacering. Enligt 3 kap 2a§ at 3 Arbetsmiljölagen och 22 kap Lagen om a inte har någon anställning sen. FÅR MAN GÖRA SÅ? Och jag vet att j sakliga skäl för att säga upp dig. Om grunen skulle vara att du är sj skäl för att säga upp dig. Om grunen skulle vara att du är sjukskr ...

Kan man få sparken om man är sjukskriven för mycket?
omplacering o allt vad det kan innebära innan man ens kan prata uppsägning.,Bebis0607 skrev 2 inte av den anledningen. Däremot kan man ju bli uppsagd och arbetsgivaren anger andra skäl...?????? Vadå personliga själ? Att vara sjukskriven mycket är lltså personliga sk ...

Måste ha hjälp med lite frågor ang jobb!!!!
Vad gäller vid en omplacering. Jag är i ett sånt läge nu där jag ska få omplacering prövad. v inte börja jobba nu ändå. vad händer om de inte hittar nåt annat arbete? ja då blir ja skäl? Du kan alltid vända dig till ditt fack med dina frågor och de är skyldiga att ta ...

Var hittar man regler för hur man får ta ut föräldraledighet
inte vilja säga ok till detta. Hur är reglerna om vad man har rätt till ang uttag av f sakliga skäl som lagen kräver. Inte heller att den pappalediga genom att bara arbeta på h skäl till det. Exempel på et fall där domstolen inte menat att sådana skäl funnits: * ...




Information

Här hittar du all information du behöver.

Skriv in ditt sökord i
rutan och klicka på sök så
sköter vi resten.

Mycket nöje!