|
Ja, som rubriken lyder: har jag rätt att gå ner på deltid medan min man är pappaledig? Utan föräldrapenning, förstås.,Du har en självklar rätt att minska din arbetstid med en fjärdedel tills barnet är 8 år (enligt lag). Det kan inte arbetsgivaren neka dig. Annars kan du jobba som du vill så länge arbetsgivaren går med på det - det har ingenting med föräldrapenning att göra.,...förutom att det påverkar din SGI förstås (sjukpenninggrundande inkomst, som bl a föräldrapenningen påverkas av).
Läs hela artikeln här
|